İnsan Kaynakları Politikamız
İnsan odaklı yaklaşımımızla; katılımcılığı, bireysel sorumluluğu, sürekli gelişimi ve ortak başarı kültürünü destekliyoruz.
Kuruluşumuzdan itibaren
bireye saygı, katılımcılık ve bireysel sorumluluk,
yenilikçi ve yaratıcı düşünceye açıklık ile insan kaynaklarının
sürekli gelişimi başlıca inanç ve değerlerimizi oluşturmaktadır.
Şirketimizin başarısının, her bir çalışanımızın kendi görev alanında
yarattığı değerin toplam şirket performansına katkısıyla mümkün
olduğuna inanıyoruz.
Bu doğrultuda çalışanlarımızın yönetime aktif katılımını destekliyor,
görüş ve önerilerini özgürce paylaşabilecekleri bir çalışma ortamı
oluşturuyoruz. İş tatmini yüksek, gelişime açık, yenilik üretmeye
istekli ve dinamik bir ekip yapısıyla; beklentilerin üzerinde
hizmet sunmayı ve başarı çizgimizi sürekli daha yukarı taşımayı
hedefliyoruz.
Temel İlkelerimiz
İnsan kaynakları yönetimimizde sürdürülebilir gelişim, verimlilik, adalet ve açık iletişim anlayışını esas alıyoruz.
Doğru İşe Doğru İnsan
İşin gerektirdiği yetkinliklere uygun personelin seçilmesini ve doğru görevlerde konumlandırılmasını sağlamak.
Etkin İnsan Kaynağı Yönetimi
Şirketimizin hedeflerini gerçekleştirmek üzere tüm faaliyetleri optimum personel yapısıyla etkin ve verimli şekilde yürütmek.
Çalışan Haklarının Korunması
Kuruluşumuzun ve çalışanlarımızın maddi ve manevi haklarının korunmasını gözetmek ve adil çalışma ortamını desteklemek.
Sürekli Gelişim
Çalışanlarımızın çalışma motivasyonunu, bilgi seviyesini ve mesleki birikimini geliştirecek eğitim ve gelişim olanakları sağlamak.
Açık İletişim ve Katılımcılık
Çalışanlarımızın görüş, öneri ve fikirlerini yönetime kolaylıkla aktarabilecekleri açık ve sürdürülebilir iletişim kanalları oluşturmak.
Verimlilik ve Sorumluluk
Çalışanlarımızın verimlilik ve kârlılık ilkelerine bağlı olarak, kaynakları etkin kullanan ve maliyet bilinciyle hareket eden bir çalışma anlayışını benimsemelerini sağlamak.